Organizzazione

Le competenze e le funzioni del Dirigente Scolastico sono previste nell’art. 25 del D.Lgs. n.165/2001.

Il Dirigente Scolastico ha la legale rappresentanza dell’istituzione scolastica ad ogni effetto di legge. E’ organo individuale, rappresenta l’unitarietà dell’istituzione medesima ed assume ogni responsabilità gestionale della stessa. Deve conseguire contrattualmente i seguenti obbiettivi:

• Assicurare il funzionamento dell’istituzione assegnata secondo criteri di efficienza e efficacia;
• Promuovere lo sviluppo dell’autonomia didattica, organizzativa, di ricerca e sperimentazione, in coerenza con il principio di autonomia;
• Assicurare il pieno esercizio dei diritti costituzionalmente tutelati
• Promuovere iniziative e interventi tesi a favorire il successo formativo
• Assicurare il raccordo e l’interazione tra le componenti scolastiche
• Promuovere la collaborazione tra le risorse culturali, professionali sociali ed economiche del territorio interagendo con gli EE.LL.

La Dirigente Scolatica riceve per appuntamento tutti i giorni dalle ore 10:30 alle 12:30

Il C.D.I. è l’organo di indirizzo e di gestione degli aspetti economici e organizzativi generali della scuola. In esso sono rappresentate tutte le componenti dell’Istituto (docenti, studenti, genitori e personale non docente) con un numero di rappresentanti variabile a seconda delle dimensioni della scuola.

Nelle scuole con popolazione scolastica superiore a 500 alunni i componenti sono 19:

• otto rappresentanti del personale docente
• due rappresentanti del personale A.T.A.
• quattro rappresentanti dei genitori
• quattro rappresentanti degli alunni

Il Dirigente scolastico è membro di diritto del C.D.I. che, secondo l’attuale  normativa, è presieduto da un genitore e si rinnova con cadenza triennale tramite elezioni

Il Collegio dei docenti, formato da tutti i docenti in servizio nella scuola, è l’organo collegiale che ha la responsabilità dell’impostazione didattico-educativa, in rapporto alle particolari esigenze dell’istituzione scolastica e in armonia con le decisioni del Consiglio di Istituto. Esso mantiene competenza esclusiva per quanto attiene agli aspetti pedagogico-formativi e all’organizzazione didattica e, concorre, comunque, con autonome deliberazione alle attività di progettazione a livello d’istituto e di programmazione educativa e didattica.

Il Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi ha il compito di dirigere e coordinare il personale tecnico, ausiliario e amministrativo dell’istituto (il personale ATA), garantendo il corretto funzionamento dell’istituzione. A queste mansioni si aggiungono responsabilità di tipo contabile. Pur nel rispetto delle indicazioni del DS, opera in autonomia nell’esercizio dei poteri decisionali e coordinativi.

I Collaboratori del Dirigente Scolastico sono docenti che svolgono un ruolo fondamentale nel garantire il corretto funzionamento della scuola, confrontandosi direttamente con il DS. Essi agiscono come intermediari tra il DS, gli studenti e il personale, occupandosi di tutte le questioni relative alle attività scolastiche e contribuiscono a creare un clima positivo di collaborazione tra scuola e famiglie per favorire il successo degli studenti nel loro percorso educativo. Supportano il DS nella preparazione del Piano delle Attività annuale e nella redazione di numerosi atti amministrativi. Si occupano dell'organizzazione delle sostituzioni dei docenti assenti in collaborazione con i referenti di sede e gli uffici di segreteria.

Si tratta di un gruppo di docenti che, affiancandosi alla Dirigente, assicura la gestione dell’ordinaria e straordinaria amministrazione e il buon funzionamento organizzativo dell’Istituto. I docenti designati a far parte di questo “Ufficio” coadiuvano dunque le Collaboratrici della Dirigente e, in assenza di queste ultime e della Dirigente, sono delegati dalla DS alla gestione delle sostituzioni dei docenti assenti, alla autorizzazione dei permessi di uscita anticipata degli alunni maggiorenni, alla firma di circolari, alla firma di atti interni in caso di urgenza.

L'animatore digitale è una figura prevista dal PNSD (Piano Nazionale Scuola Digitale) e introdotta con il Decreto Miur del 16 giugno 2015. Si tratta di un docente cui è affidato il compito di favorire il processo di digitalizzazione e di promuovere e organizzare attività formative all'interno della scuola, al fine di implementare le competenze digitali di tutta la comunità scolastica tramite le nuove tecnologie. In tal senso contribuisce alla realizzazione di una cultura digitale condivisa, occupandosi anche di individuare soluzioni innovative, sia dal punto di vista tecnologico che metodologico, da poter diffondere all’interno degli ambienti scolastici e che vadano nella direzione di un miglioramento della didattica.

Il docente referente in stretta collaborazione con il DS promuove nella scuola una cultura sociale fondata sui valori della giustizia, della democrazia, della tolleranza, nell’ambito dell’educazione alla legalità, quale sapere trasversale finalizzato alla formazione di cittadini responsabili, attivi nella società e consapevoli dei diritti e dei doveri.

Supporta il Dirigente Scolastico nel coordinare le iniziative di prevenzione e contrasto del bullismo e del cyberbullismo. Per assolvere a questa responsabilità, il referente collabora con diverse figure professionali, tra cui le Forze di Polizia, psicologi, assistenti sociali, pedagogisti e centri di aggregazione giovanile presenti sul territorio. Il referente rappresenta un punto di riferimento per docenti, studenti e famiglie nei casi di bullismo e cyberbullismo. Il suo ruolo non si limita solo alla gestione delle situazioni di emergenza, ma include anche attività preventive volte a promuovere una cultura di rispetto, empatia e inclusione all'interno della comunità scolastica, affinché ogni studente si senta protetto e valorizzato.

Tutte le Funzioni Strumentali hanno come primo e fondamentale impegno quello di collaborare all’organizzazione dell’istituzione scolastica.

Sono docenti che rappresentano il Dirigente Scolastico nei rapporti interni ed esterni al plesso, contribuendo alla efficace organizzazione dello stesso. Tra i loro compiti rientrano quelli di raccolta delle esigenze relative a materiali e attrezzature necessarie per il corretto funzionamento dell’attività didattica; svolgono la funzione di referente della sicurezza, segnalando alla Dirigenza situazioni che coinvolgano la sicurezza del plesso; collaborano nella gestione dei rapporti con le famiglie, facilitando la comunicazione e il dialogo tra la scuola e i genitori degli studenti.

Il referente è un docente che assicura il collegamento tra gli altri docenti, la Dirigenza e l’utenza, relativamente ad un Progetto e/o ad una funzione. Il referente coordina le attività relative all’oggetto della nomina e sovrintende e gestisce le problematiche di tipo organizzativo e gli aspetti tecnico-operativi.

Gli assistenti amministrativi si occupano della gestione delle comunicazioni con gli studenti e i genitori, della tenuta della documentazione scolastica e del supporto nelle attività burocratiche e nelle procedure di segreteria, contribuendo al corretto funzionamento dell'istituto.

Gli assistenti tecnici sono responsabili della gestione e manutenzione delle attrezzature e dei laboratori all'interno dell'istituto. Svolgono compiti come l'assistenza tecnica, la risoluzione di problemi tecnici e il supporto nelle attività didattiche che richiedono strumenti tecnologici.

I collaboratori scolastici svolgono un ruolo essenziale nell'ambiente scolastico, garantendo la pulizia e l'ordine delle strutture, supportando le attività quotidiane e contribuendo al benessere generale della comunità educativa.

Il Responsabile Servizi Protezione e Prevenzione è una figura professionale resa obbligatoria con il D. Lgsl. 81/2008. Si occupa di individuare e verificare i fattori di rischio e le misure da attuare per la sicurezza e la salubrità dei locali scolastici della scuola e delle attrezzature in uso; di stilare, per quanto di sua competenza, un documento valutativo degli eventuali rischi presenti nella scuola e le misure preventive e protettive adottate o da adottare; contribuisce con il dirigente scolastico alla formulazione di proposte di aggiornamento e formazione per il personale.

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è eletto dai lavoratori ed ha il compito di rappresentare i lavoratori per quanto concerne la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. E’ obbligato a specifica formazione.

Il Preposto è colui che sulla base delle competenze professionali acquisite, coordina e controlla il regolare svolgimento delle attività lavorative e assicura la realizzazione delle direttive ricevute, grazie anche al potere funzionale di cui è dotato.

Ha funzioni di controllo dei lavoratori per verificare il rispetto delle leggi e delle norme aziendali che attengono la salute e la sicurezza sul lavoro, l’utilizzo corretto dei DPI e delle strumentazioni necessarie per svolgere la propria mansione; la vigilanza sulla presenza di rischi imminenti o di pericoli immediati; la direzione delle operazioni di evacuazione in caso di pericolo grave ed immediato.

Gli addetti al Primo Soccorso rappresentano un valido strumento a tutela della salute dei lavoratori, garantendo una minima capacità di intervento in caso di infortunio o malore improvviso ed un punto di riferimento per gli eventuali soccorsi professionali di tipo medico, in caso sia necessario un intervento esterno. Non costituiscono una squadra di Pronto Soccorso medico e non sono da considerarsi quindi professionisti nella gestione delle emergenze sanitarie.

L’addetto antincendio è responsabile delle attività relative alla prevenzione degli incendi. Coordina l’evacuazione dei luoghi di lavoro, in caso di emergenza e di salvataggio degli altri lavoratori, in coordinamento con i responsabili di primo soccorso.

La Giunta viene rinnovata, come il C.D.I., ogni tre anni tramite elezioni ed è composta da: un genitore, un insegnante, un rappresentante del personale A.T.A. Sono membri di diritto della Giunta il Dirigente Scolastico, che la presiede in rappresentanza dell’istituto e il Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi (D.S.G.A.), che svolge anche funzioni di segretario della Giunta.

La Giunta predispone il programma annuale e il conto consuntivo, che propone al Consiglio d’Istituto. Predispone gli atti per la richiesta dell’organico degli assistenti tecnici. Vigila sull’esecuzione delle delibere assunte dal C.D.I.

E’ eletto dai componenti il Consiglio d’Istituto ed è costituito dal Dirigente Scolastico, un genitore, un alunno maggiorenne, un insegnante, un rappresentante del personale non docente. È ispirato a principi di collaborazione tra scuola e famiglia ed è chiamato a prevenire ed affrontare tutti i problemi e i conflitti che possano emergere nel rapporto tra studenti ed insegnanti, circa la corretta applicazione dello Statuto delle studentesse e degli studenti (D. P. R. 249/98, modificato 235/2007). Tra le sue funzioni rientra anche l’esame dei ricorsi presentati dai genitori degli studenti o da chi esercita la Patria Potestà in seguito all’irrogazione di una sanzione disciplinare a norma del regolamento di disciplina.

MANCA TESTO

I dipartimenti, costituiti da team di docenti della stessa Disciplina o di Discipline affini, sono laboratori di ricerca metodologica e pedagogica, di confronto sulla professionalità dei docenti, di progettazione didattica. Tra le finalità prioritarie rientrano quelle volte a: rafforzare il coordinamento tra docenti della stessa disciplina per garantire maggiore omogeneità nei livelli di apprendimento in uscita; elaborare la programmazione didattica della materia; partecipare all’elaborazione del POF attraverso proposte di attività didattiche inerenti alla disciplina; fornire indicazioni sull’adozione dei libri di testo.

I Consigli di classe sono gli organi collegiali in cui le diverse componenti scolastiche (docenti, genitori e studenti per la scuola secondaria di II grado) si incontrano per pianificare e valutare costantemente l’azione educativa e didattica.

Il Consiglio di classe nella Scuola secondaria è composto dai docenti di ogni singola classe (inclusi quelli di sostegno), da due rappresentanti dei genitori e due rappresentanti degli studenti.
Presiede il Dirigente scolastico o un docente da lui delegato, facente parte del Consiglio; all’interno di ogni Consiglio di classe sono previste due importanti figure, il coordinatore e il segretario.